Weiterbildung, das klingt schnell nach PowerPoint-Folie, Pflichtseminar oder einem netten Extra für die Personalakte. Doch 2025 ist das Thema aktueller und drängender denn je. Denn: Wer heute nicht lernt, verliert morgen den Anschluss. Die Arbeitsweltverändert sich rasant: Neue Technologien, neue Jobprofile, neue Anforderungen und der Fachkräftemangel setzt Unternehmen wie Beschäftigte zusätzlich unter Druck.
Weiterbildung ist längst kein "Nice to have" mehr, sondern einer der zentralen Schlüssel für Zukunftssicherung: für Unternehmen, die Talente entwickeln und halten wollen. Und für Menschen, die sich neu orientieren, aufsteigen odereinfach dranbleiben wollen.
Wie sieht modernes Lernen im Jahr 2025 aus? Welche Formate passen zu echten Arbeitsrealitäten – und nicht nur auf ein Flipchart? Genau das zeigt die Messe „Zukunft. Karriere. Weiterbildung.“ am 21. Juni in Osnabrück: konkret, praxisnah und offen für alle, die beruflich weiterdenken.
Diese Messe ist die erste reine Weiterbildungsmesse in der Region Osnabrück – und das sieht man dem Konzept an: klare Zielgruppen, fokussierte Inhalte, praxisnahe Formate.
Zwei Veranstaltungsorte öffnen am 21. Juni 2025 ihre Türen: die Agentur für Arbeit Osnabrück und die Industrie- und Handelskammer(IHK) Osnabrück. Wir im T-Hub konzentrieren uns auf den Standort IHK, wo Unternehmen, HR-Verantwortliche und Beschäftigte im Mittelpunkt stehen. Du triffst hier auf Bildungspartner, Coaches, Weiterbildungsprofis – und auf Menschen, die dieselben Fragen haben wie du. Workshops, Vorträge, Beratungsgespräche, Diskussionsrunden: Das Ganze fühlt sich eher wie ein Ideenfestival an als wie eine Messe im klassischen Sinn.
Aufmerksamen Leser:innen ist unser Titelbild vielleicht schon aufgefallen. Und die Wahrheit ist: Nichts – außer, dass das Farbkonzept schon verrät: Hier wird’s frisch. Und du kannst dir auf der Messe ganz bewusst genau das rauspicken, was für dich oder dein Unternehmen passt.
Ein bisschen „Cherry Picking“ ist ausdrücklich erlaubt, vor allem mit unseren sechs Insight-Touren, die dir helfen, schnell das Richtige zu finden. Welche das sind? Lies‘ weiter – es lohnt sich.
Ganz klar: für alle, die sich mit dem Thema berufliche Zukunft beschäftigen – ob im Unternehmen oder für sich selbst. Wer Teams führt, findet hier Impulse zur Fachkräftesicherung, zur Personalentwicklung oder zu Förderprogrammen. Wer Fachkraft ist oder werden will, bekommt konkrete Infos zu Karrierewegen, Weiterbildungsangeboten und Lernformen, die ins echte Leben passen. Und wer einfach neugierig ist, wo die berufliche Reise hingehen kann, wird auf der Messe genauso fündig: mit Beratung, Workshops und echten Praxisgeschichten.
Besonders spannend: Auch für Menschen mit Interesse an „grünen Berufen“, für IT-Profis oderdigital-affine Branchen gibt’s viel zu entdecken – von neuen Lernwegen bis zu ganz praktischen Fördertipps.
Im IHK-Gebäude | Neuer Graben 38 | 49074 Osnabrück erwartet dich ein vielseitiges Programm von 10:00 bis 15:00 Uhr– ohne Eintritt, ohne Anmeldung, aber mit viel Know-how. Infostände, Workshops, Beratung auf Augenhöhe, spannende Speaker – und als besonderes Extra: die Insight-Touren, bei denen du themenspezifisch durch das Messeprogramm geführt wirst. So findest du schnell die Angebote, die wirklich zu dir oder deinem Unternehmen passen.
Viele Wege führen zur Weiterbildung – oder wie war nochmal das Originalsprichwort? So oder so: Damit du das Beste aus dem Tag mitnimmst, haben wir sechs thematische Insight-Touren entwickelt, die Details findest du vor Ort. Sie dienen dir als roter Faden durch das Messeprogramm – je nachdem, wo du stehst und wo du beruflich hinwillst:
Nein. Einfach am 21. Juni zur IHK kommen, schauen, fragen, mitnehmen. Kein Dresscode, keine Zugangshürde – nur ein bisschen Neugier und Lust sich mit der eignen und unternehmerischen Zukunft zu beschäftigen.
Dann ist Weiterbildung nicht vorbei, sondern geht erst richtig los.
Außerdem: in Teil 2 dieser Serie werfen wir einen Blick zurück: mit Eindrücken von der Messe, Stimmen der Besucher:innen und vielleicht schon mit ersten Erfolgsgeschichten aus der Region.
Egal ob Azubi, Fachkraft, Teamlead, Geschäftsführer:in oder Personalerin: Weiterbildung betrifft uns alle. Nicht irgendwann. Jetzt.
